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车间季度工作总结范文

2022-07-10总结
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季度研讨会工作总结

00-1010 * *车间紧紧围绕年产* *吨的目标,以“提质、降耗、节能、创效”为重点,强化六项基础管理,规范工人安全操作行为,践行“三精”理念,圆满完成各项生产任务和指标。到9月15日,* *车间产量为* *吨,为年度计划的*%,比去年同期增加* *吨,创造了* *投产以来的最高水平。全年产品合格率、优品*%和优品*%分别比去年同期提高了10.16%和41.17%。主要做好以下三个方面的工作:

1.生产管理。首先,从激励机制入手,继续推行车间经理考核机制和生产岗位横向考核机制,将生产指标与效益工资挂钩,形成经济压力,从而提高员工的生产积极性。其次,从业务素质的提高入手,针对不同流程的操作人员制定技术培训措施。通过总结推广先进操作方法,组织学习“五检五确认”行为准则,认真搞好“学技术、练技能、强素质”活动,提高了全体员工的业务技术能力。第三,从优化原料和工艺入手,严格控制原料质量,避免混入杂质的不合格产品进入生产系统。在生产过程中,控制投料比,保证双酚a反应完全。根据半成品的检测结果,及时更换色度高的氯苯溶剂,并根据离心机物料含水量和加料时间的监测结果,及时调整离心机的料位检测器。通过规范化的管理和操作,保证了产量、质量、消耗等生产指标。

二、设备管理。我们加强了对离心机、双锥等重要生产设备的值班监控,加强防范,及时发现隐患,将设备管理由被动维修转变为预知维修。同时,督促指导外包维修人员及时对问题设备进行维修和保养,加强设备跑、冒、滴、漏管理,提高设备利用率和完好率。此外,我们通过技术创新,不断提高设备质量,增强设备性能。7月,为解决离心机液位计探头跑偏易断的问题,通过技术改造将液位计探头和轴承改为一体,并在探头背面设置加强筋。经过两个多月的试运行,满足了生产工艺要求,解决了制约生产的问题。

第三,安全管理。利用车间班组的学习时间,采取安全事故案例分析、安全知识讲座等形式。并对员工进行经常性的安全教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的观念。通过组织安全征文,收集安全生产格言警句,深入开展“六思、六不作业、三讲、三保”讨论活动,使员工积极融入“人人要安全、人人管安全、人人保安全”的工作氛围,为安全生产奠定了坚强的思想保证,实现了三季度无工伤、无事故。

第四季度,* *车间将开展各种增产、降本、提质、降耗活动,积极调动员工积极性,充分利用生产黄金期,争分夺秒赶进度,坚定信心,克服困难,努力完成b下达的生产任务指标

二是对职工安全生产的宣传教育还不全面、不深入。还有一部分劳动者在劳动安全和生产安全上不能持之以恒。干部不在场检查时,仍有违规现象,工人之间相互制约不够。

针对上述问题,党支部进行了认真研究,制定了以下整改措施:

一是继续加强安全教育,增强全体干部职工的优质服务意识,作业中加强检查考核,严格执行各项制度标准,确保关键安全点得到妥善控制。

二是组织建立安全预分析制度,加强员工班前教育,做好安全预测,严格执行干部现场倒班工作安全制度,量化标准,加强考核,加强对干部的监控。

第三,关心员工生活,稳定员工情绪。

今后要加快工作节奏,提前完成一些工作。

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