icu护士工作总结范文精选

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重症监护室护士工作总结选文样本

00-1010-20XX在我科党委和护理部的正确领导下，全体护理人员坚持以“以人为本”的科学发展观为指导思想，以医院“三级甲等评审”为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持“以病人为中心”、“以质量为中心”的服务理念；根据年初护理部工作计划结合科室计划，今年各项护理工作完成较好，有成绩也有不足，总结如下：

一、20xx年11月至20XX年11月工作量统计：

今年，该科收治危重病人143例，比去年同期多42例，增长29%；床位利用率69.02%，比去年同期提高30个百分点。床位周转次数为14.49，比去年同期增长10%。抢救危重病人873天/124人次；其中机械通气411人；气管插管(气管切开)护理752人；输血235次，输液7218次，静脉注射(静脉穿刺)7388次，肌肉注射(皮内和皮下注射)1029次，灌肠153次，口腔护理3536次，导尿115次，鼻饲5606次，皮肤护理3536次；9319吸痰护理和953心电监护；CVP监测1314次，血糖测量4412次，床边血液透析31次。

二。工作完成

(一)完善部门“三审”准备工作。

ICU是危重病人抢救和严密监护的地方，属于医院的重点科室。根据医院年初的计划，我院明年将接受“三级评审”的工作要求。今年以来，按照“三级评审”的标准，在医院领导的支持下，按照卫生部20xx年发布的《ICU建设与管理指南》和三级甲等医院对ICU的技术管理要求，逐项进行了自查整改。目前“三级审查”的一些要求已经完善，比如各种同意书和制度进一步完善；规范科室床位数量和人员资质要求；制定并实施了ICU护理人员的准入考核标准；并规范和提高了感染控制的要求，科室护士长已通过全军医院感染管理知识培训考核；为家庭成员建造了一个功能齐全的等候区；增加了三甲医院高端呼吸机、暖毯机、鼻饲泵、临时起搏器等必备仪器；使护理工作有据可依、有章可循，规范化的病房管理有效保障了ICU的日常护理工作。

(二)开发新技术和新业务。

在过去的一年里，我科护理人员在护理危重病人方面取得了很大进步，总结了一些经验，开展了许多新技术和新服务，提高了综合护理水平。新技术和新服务如下：20xx心肺复苏指南在临床CPCR的应用，突出了高质量的心肺复苏和医护人员的密切配合，有效提高了心肺复苏患者的成功率；颅内压监测在重型颅脑损伤患者中的应用，可以避免传统盲目降颅内压的风险，准确监测并平稳降低颅内压，减少并发症，提高患者抢救成功率。特别是我科以提高患者安全性为目标，根据危重患者转运指南，以教学查房为契机，进一步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了医疗

根据护理部年度培训计划，结合科室实际情况，科室制定了详细的专科培训计划，分为三个部分(理论知识、专科技能、仪器操作)和两个层次(一年以内和一年以上护士)进行培训。在过去的一年中，多媒体讲座已超过64次。专科技能培训和考核52人次；仪器操作培训和考核52人次；理论考试4次。通过扎实的培训，护士的专业理论和技能水平得到了有效提高，由我科培养的一名骨干护士担任了护士长；两名护士通过竞争成为非现役文职人员，激发了护理人员的积极性，有效提高了士气。过去一年，该处鼓励护士积极参加各项持续教育和职称考试。今年已有2名护士获得学士学位，2名护士获得护士资格，1名护士获得主管护士资格，护士专业素质大幅提升。今年已有3名新护士通过专业目标授课，经入学考试后全部单独上岗。今年3月，科室选派1名护士参加全区ICU专科护士培训，2名护士参加全区专科护士免培训资格考试，均通过考试。现在全院有5名护士取得了ICU专科护士执业证书。

2.教学查房和病例讨论根据本科室疑难、危重患者较多和急诊较多的特点，根据年初制定的教学

学查房计划，每月对一名护士进行主查房(汇报病例、护理查体)，方法为主查房者提前3天确定查房对象并在学习版进行公示，其她护士针对此病人进行查阅资料，护士长主持，现场提问、指导，通过此种查房模式，提高护士专科技能，使全科护理人员能够有的放矢的诊疗与护理。对死亡病人，科室及时织全科人员进行病例讨论，针对护理的各个环节进行总结分析，吸取经验教训，快速的提高了护理人员整体水平。

　　3.院内护士培训及实习生带教情况根据护理部工作安排，我科分别承担了35名实习生带教、17名院内护士进修学习、23名院内应急分队人员的轮转培训工作，圆满的完成了培训任务。护士长担任了护理部组织的管道组培训，对全院20名成员进行了10次理论及10次技能培训，提高了全院各种管道的护理质量。

　　(四)深化优质护理，提高服务水平

　　1.护士礼仪培训：根据护理部工作计划，年初组织了护士礼仪培训，对护士的仪表、语言等行为进行了规范化培训，并每日以晨间操形式进行训练，使护士每日精神饱满、行为规范进入工作状态，增强了护士的职业素质及职业自豪感，提高患者满意度，依次提高了护理服务水平。

　　2.护士绩效考核：进一步规范了护士绩效考核，分别从岗位、工作年限、学历、工作质量、工作数量、专科技术、满意度及奖励与惩罚等方面进行了综合绩效考核，做到公开、透明，提高了护士工作的积极性，切实达到了优质护理“五满意”的目标。

　　3.环境方面：ICU为封闭式管理，患者病情均危重，为患者家属提供休息场所可有效缓解家属的急躁情绪，又能在患者病情变化时及时与患者沟通，避免医疗纠纷发生，今年在院领导的支持下，我科增添了家属候诊区，体现了人性化服务，增加了一定的社会效益。

　　(五)突出军事特色，加强保障能力

　　一年来，全科护理人员关心国家大事，在国际国内形势严峻的情况下，始终牢记职责使命，开拓创新，不断进取。以护理应急分队训练为契机，组织全科护理人员学习战伤救护技术。在今年神舟九号飞行任务航天员卫勤保障中，科室人员能服从命令、听指挥，积极准备了急救病房、设施设备、反复演练，圆满的完成了保障任务。在为兵服务方面，我科全体人员能够以“姓军为兵、保障打赢”的遵旨全心全意救治每一位部队伤病员。在今年收住的一位“横纹肌溶解症、急性肾功能不全”的特种兵患者时，院领导高度重视，及时成立了急救小组，我科医护人员发扬了不怕苦、不怕累的精神，连续为患者进行了10天的床旁血液净化治疗后，患者终于转危为安，痊愈出院，部队领导为医院送来了锦旗及感谢信。在“5.12”护士节时，根据护理部安排，护士长下部队为官兵讲解急救相关知识及技能培训，受到了官兵的一致好评。

　　(六)学术交流及科研方面

　　今年在医院护理科研立项1项已按期完成;在全国及全军学术活动中，共投稿5篇，交流3篇;在《人民军医》杂志专刊投稿3篇;护士长在今年全区成立的危重症护理专业委员会中担任副主任委员并进行了专题授课

　　三、存在主要问题

　　(一)科研方面：善于动脑。而懒于动手。临床护理工作中总结了很多临床经验，但未及时整理发表。

　　(二)专科业务方面

　　1.理论知识不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论知识还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。

　　2.新技术、新业务：ICU属于医学发展最迅速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。

　　(三)护理管理方面：管理较传统、单一，创新意识还需加强。

　　四、201x年工作计划

　　(一)规范护理文书书写

　　根据兰州军区护理文书书写规范要求，组织全科护士深入学习规范要求，制定适合我科的护理记录模版，提高护理文书的内涵质量。

　　(二)重点做好“三甲复审”的各项工作

　　(三)创新管理模式开展“护士长工作检查反馈记录本”，护士长每日检查工作后及时将问题记录在护士长工作检查反馈记录本中，并制定整改措施，使每位护士及时了解自己工作缺陷及错误，及时改正，其她护士也有借鉴作用。

　　(四)新技术、新业务开展明年准备与医疗共同开展2项新技术、新业务：分别为：

　　1.开展2-4种疾病的临床路径;

　　2.亚低温治疗在重型颅脑损伤患者中应用。

　　(五)科研方面科室成立护理科研小组，制定职责任务，指导、监督、负责科室人员的科研工作。力争明年完成科研1-2项，发表论文5-6篇。

　　(六)在全体护士中倡导“五个一”活动：

　　1.通读一本专业书籍《成人心脏外科围术期处理手册》。

　　2.讲好一堂临床授课(按照讲课计划，每人都要讲)。

　　3.撰写一篇护理论文(护士每人至少一篇个案、护师及以上每人至少一篇论文)。

　　4.读透一部文学名著。

　　5.完成一个个人心愿。

　　icu护士工作总结范文精选2

　　岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：

　　一、完善病房设施，加强病房管理

　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。学教育网使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。

　　二、建立、健全、落实各项规章制度

　　ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有2009年ICU护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

　　三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

　　由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照2010年ICU护士培训计划>进行培训并考核，201x年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU熟练人才。

　　要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了>这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科>课题的研究。

　　20xx年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，医。学教育网外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

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